今年3月2日，合川春季旅游節在淶灘古鎮文昌宮隆重舉行。舞龍舞獅、川劇變臉、吐火、評書等地方民俗文化同時上演，吸引了市內外近萬名游客駐足觀賞。這是合川城投公司抓黨建促發展惠民生的一個縮影。
堅持黨建領航
理順制度機制
2018年，該公司黨委結合黨的十九大精神，認真貫徹落實上級關于加強國有企業黨的建設系列部署，堅持“抓好黨建促發展”理念，按照“1131”工作思路，即：圍繞一個目標：建立現代企業制度;抓好一條主線：保證黨組織領導核心和政治核心作用發揮;堅持三個基本要求：把方向、管大局、保落實;發揮一項功能：為企業轉型發展提供堅定的政治、思想和組織保障，落實全面從嚴治黨要求，增強全體黨員員工的責任意識、大局意識和創新意識，全力保障發展、優化服務、增強效益，為實現公司轉型發展提供堅強政治保障。
落實黨建責任。公司黨委圍繞有城投體系、有城投載體、有城投實踐、有城投經驗，黨組織強、干部隊伍強、員工隊伍強、業務發展強的“四有四強”要求，提出“在新一輪國企改革中，打造合川國企黨建樣本”的目標，切實樹牢方向標，劃定路徑圖。圍繞這個目標，集團黨委出臺了《關于落實從嚴治黨和“兩個責任”任務清單》，分別明確公司黨委班子、黨委書記、黨委其他成員的31項責任清單和6項紀檢工作監督責任清單，夯實黨建責任，確保實現目標。
完善黨委系列決策和干部管理機制。在決策方面，進一步完善黨委會、黨委中心組、黨委聯系基層、黨建考核辦法等黨建工作機制，筑牢全面從嚴治黨的制度基礎。在干部管理方面，堅持黨委對干部工作的領導權和重要干部的管理權，實行人事管理和基層黨建一個部門抓一個領導管的做法，黨委書記主管干部、黨建工作。制定《關于后備人才管理暫行辦法》，完善中層管理人員的培養選拔鏈。公司2015年優化重組以來，共提拔21名中層干部，組織12名中層干部進行個人事項報告。
堅持“五個一”規范化建設。每年初一次黨建工作會議，把好全年“方向盤”;每月一次黨建工作預安排，落實上級決策部署，研究階段性黨建工作;每個支部一本工作手冊，將支部標準化建設做扎實;半年一次基層黨建考核，考核結果與黨組織及其負責人績效評優“雙掛鉤”;每年一次評先表彰，通過“優秀共產黨員”等評選活動，增強黨員榮譽感和使命感。
突出四個重點
狠抓風險防控
公司黨委在四個突出領域狠抓風險防控，全面掌握黨員干部思想和工作動態，做到常抓不懈、防患未然。一是突出重點制度建設，制定《2018年黨風廉政建設工作計劃》，與5個部室和4個子公司簽訂了黨風廉政責任書;修訂完善《工作規則》《財務管理辦法》及日常審簽程序等10余項制度，優化項目管理及資金撥付流轉程序;二是突出重要崗位監督，在涉及資金、項目、資產等6個重要崗位，設置黨風廉政建設警示標牌，提醒黨員干部時刻謹言慎行;三是突出重要節點監控，在重大節假節慶，堅持凡會必做廉政提醒，嚴查公車私用，嚴禁公款旅游吃喝，嚴禁收受禮品等;四是突出重點環境監查，把資產租賃收費大廳打造為服務窗口示范點，向社會公開服務承諾，設置勤政廉政曝光臺，營造良好的市場服務環境。制作廉政監督公示牌32個，張貼在所有在建工程工地，對工程項目建設活動中的違規違紀行為進行嚴格監督、警示，營造良好的建設環境。
發揮先鋒模范作用
為群眾排憂解難
該公司各黨支部在“兩學一做”活動中，結合業務工作，開展各種主題活動，引導黨員立足崗位履職盡責、發揮先鋒模范作用。針對集團機關女性員工較多的情況，機關黨支部提出了“巾幗黨員誓與須眉爭高下”的響亮口號，號召全體女性黨員與男性黨員開展學習、工作“比、趕、超”競賽活動，注意發掘團結勤奮、愛崗敬業的優秀女黨員干部;建設公司黨支部開展了“‘先鋒工程’創精品，‘民心工程’暖人心”活動，圍繞工程建設充分發揮共產黨員的先鋒模范作用，重點推進草航拆遷還房、縣道打捆、農貿市場、公租房裝修等一批關系民生的重點項目;旅游公司黨支部通過“共產黨員導游員”掛牌上崗，化身淶灘景區文化傳播大使，在4A級景區，打造五星級服務。